猎头服务
Headhunting service
根据企业需求制订人才甄选、测评、猎聘、跟踪服务一体化高端人才甄选方案，提供严谨而高效的服务并力求将最合适的人才在最合适的时间提供给最合适的企业。 人才招聘愈来愈受到企业重视，不懈努力希望帮助客户摆脱人力资源困境，彻底解决找到人、用好人、留住人的问题。拥有完善后续服务，终身提供上岗人才培训与辅导、薪酬水平调查与薪酬体系设计、人才流失防控体系设计与建设、企业用人文化塑造等，从而使用人单位以最低成本发挥所推荐人才的最大作用，为了更好地为客户服务。
猎头服务
一、分析客户需求：
二、制订职位需求并进行搜寻：
三、筛选候选人
四、面试及评估候选人
五、协助客户面试候选人
六、背景调查
七、咨询与跟进服务
二、制订职位需求并进行搜寻：
三、筛选候选人
四、面试及评估候选人
五、协助客户面试候选人
六、背景调查
七、咨询与跟进服务
对于用人需求较多和长期需要人才的企业，猎头将成立专门的项目小组，提供长期、专注的猎头服务。合作合同签订时，客户企业需一次性支付一笔基本委托金，此后，各个猎头职位，根据合同规定进行收费。 其获得服务品质接近甚至部分指标优于猎头项目的服务，收费标准大幅低于标准猎头服务，总体费用低于标准猎头服务。业务流程和服务标准与标准猎头服务相同，效果和保障优于猎头服务。加强前期企业考察，充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。
